…신기 근로시간 단축을 사용하여 단축된 근로시간 <신설 2025. 4. 3.> ⑥ 재단은 인사관리의 편의상 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 부여한다. 다만, 퇴직 시에는 입사일 기준으로 재산정한다. ⑦ 연도 중 입사한 직원의 다음연도에 발생하는 연차휴가일수는 입사 연도의 근무 기간에 비례하여 산정한다. ⑧ 재단은 근로자대표와…

…다. 다만, 재단의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다. ②제1항에도 불구하고 육아휴직자는 휴직 당해연도 잔여연차를 이월할 수 있으며 잔여연차는 복귀한 당해연도 12월말까지 사용할 수 있다. ③연차휴가 미사용 일수에 대하여는 보수규정에서 정하는 바에 따라 연차수당을 지급한다.

① 재단은 제31조 제1항부터 제3항까지의 연차유급휴가의 사용을 촉진하기 위해 근로기준법 제61조 규정을 준용하여야 한다. ②제1항에 따른 재단의 연차 사용촉진 조치에도 불구하고 직원이 사용하지 아니한 연차유급휴가에 대하여는 금전으로 보상하지 …

① 결근 일수, 정직 일수, 직위해제 일수 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 일수는 연차 일수에서 뺀다. ② 지각·조퇴 및 외출은 누계 8시간을 연차 1일로 계산한다.

… · 대표이사 · · 소 속 · · 직 급 · · 성 명 · 휴가 구분 · · 휴가 종류 · · 기 간 · 휴가 구분 · 1.연차2.청원휴가4.휴직5.기타 휴가 종류 · 1.연차2.결혼3.회갑4.사망5.탈상 6.출산휴가7.기타( ) 상기와 같이 휴가(휴직)를 신청합니다. 20 . . . 신청자 (인) 중랑문화재단 대표이사 귀…

…지 아니한다. 1. 주휴일 및 관공서공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일 및 대체공휴일 (근로기준법 제55조에 관한 사항) 2. 연차유급휴가 (근로기준법 제60조에 관한 사항 ) ② 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 퇴직급여를 지급하지 아니한다.

…축을 사용하여 단축된 근로시간 <신설 2025. 5. 19.> ⑥ 재단은 기간제근로자 및 단시간근로자의 경우 입사일 기준으로 연차유급휴가를 부여한다. ⑦ 재단은 공무직근로자의 경우 인사관리의 편의상 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 부여하고, 퇴직 시에는 입사일 기준으로 재산정한다. ⑧ 전항의 경우 연도 중 입사한 공무직근로자…

① 연차유급휴가는 1년간 (계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제2항에 따른 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간을 말한다) 행사하지 아니하면 소멸된다. 다만, 재단의 귀책사유로 사용…

…익일6시) | 근로기준법에 따름 | 휴 일 근무수당 | 󰋯휴일근무명령과 예산범위내 에서 지급 | 근로기준법에 따름 | 연차수당 | 󰋯근로기준법에 의하여 예산 범위안에서 지급 | 근로기준법에 따름 |

…부터 3개월 이내 | 󰋯지방출자출연기관 예산편성기준 적용 기타수당 | 연장ㆍ휴일ㆍ야간근무수당 | 매월 | 󰋯해당자에 한함 연차수당 | 매월 직책수행비 | 매월 <기본연봉으로 이동> | <기본연봉으로 이동> 관리업무수당 | 매월 가족수당 | 매월 <삭제> | <삭제> 안전관리자수당 | 매월 특정업무수행비 | 매월 자격수당 …

…에 따름 명 절 휴 가 비 | 󰋯설날, 추석날 각 1/2 지급 | 󰋯월 기준급여 110% 󰋯예산범위내에서 지급 | 연차수당 | 󰋯근로기준법에 의하여 예산 범위안에서 지급 | 󰋯월통상임금×1/209×8시간×일수 | 가족수당 | 󰋯지방공무원 수당등에 관한 규정 준용 | | <삭제> | <삭제> | | 직책수행…

기부금의 효율적인 운영과 공정성ㆍ책임성 확보를 위하여 수입내역 및 사용 내용 등을 매년 재단 홈페이지에 공지, 연차보고서 배포 등의 방법으로 공개 하여야 한다.